OutplacemenT

 

Trennungen sind oft unvermeidlich und Teil der Entwicklung. Outplacement ist eine soziale Begleitmaßnahme einer Trennung. Dem/r MitarbeiterIn wird umfassende Unterstützung bei Seiner/Ihrer Neuorientierung geboten.

Newplacement ist eine Weiterentwicklung des klassischen Outplacements und verbindet klassische Beratungselemente mit neuen Management-Coaching-Inhalten. Es beinhaltet vor allem eine fachkundige Unterstützung bei der

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  • Aufarbeitung der Veränderung

  • Karriereplanung und Zieldefinition

  • Erstellung marktgerechter Bewerbungen

  • Ermittlung von passenden Vakanzen

  • Vorbereitung von Vorstellungsgesprächen

  • Entscheidung über Vertragsangebote